株式会社Next Storyは、これまで働き続けたマチュア世代注の女性たちが歳を重ねても輝いて、これまでの経験やスキルを活かして次のステージでも生き生きと活躍できる、そんな人生後半戦の準備に向けて最初の一歩を踏み出すための、セカンドキャリア研修を提供しています。
(注:マチュア世代:40代後半~60代)
男女雇用機会均等法が施行された1986年ごろに働き始めた、いわゆる均等法第一世代の女性たちが、いよいよ「定年」を迎えていく中、先輩女性の少ないこの世代の多くが、そして、それに続く世代もまた、定年後どうしようかと悩んでいます。定年にむけて、同じように悩む仲間と悩みを共有していく・・・それは、定年女子トーク委員会とまさに志は同じ。